Форум Next Campus от Officenext: итоги

2024-12-03 14:47

Главной целью форума стало объединение представителей различных сфер: корпораций, образовательных учреждений и компаний, занимающихся проектами в сфере образования, от школ до университетов и корпоративных образовательных центров. В деловой программе приняли участие представители Северсталь, НЛМК, ЛУКОЙЛ-Инжиниринг, МегаФон, Тревел Лайн, ИТМО Хайпарк, Nikoliers; представители из сферы образования НИУ ВШЭ и Высшая школа менеджмента СПбГУ; архитектурные бюро IND, ABD Architects, Nefa Architects, UNK design, AQ, Ed Architecture представили свои образовательные проекты.

Партнерами форума выступили ГК «А101» и компания KRAFTER.

Генеральный партнер: БЦ Comcity.

Что обсудили в трех сессиях

Роль корпораций в образовательной системе

Гости узнали о проектах, демонстрирующих влияние корпораций на образование. Людмила Климук (НЛМК) рассказала о кампусе университета НЛМК в Черноземье, а Антон Артюхин (Северсталь) поделился информацией о программе Северстали по развитию профессионального образования в Череповце. Елена Аралова (ED Architecture) прокомментировала подход корпораций к созданию социальных объектов, их вклад в развитие социальной инфраструктуры регионов, а также отметила, что ранняя профориентация помогает молодым людям выбрать профессию и успешно интегрироваться в образовательные системы

Ирина Плисецкая (НИУ ВШЭ) и Павел Бычков (Высшая школа менеджмента СПбГУ) поделились информацией об участии компаний в сотрудничестве с вузами и обширном попечительском совете СПбГУ, состоящем из представителей корпораций. Они также отметили совместную работу над корректировкой образовательных программ и дисциплин, модернизацией инфраструктуры и открытием новых кампусов. Благодаря одной из таких инициатив Высшая школа менеджмента СПбГУ недавно переехала в историческое здание Михайловской дачи недалеко от Петергофа.

Как создать вдохновляющие и удобные образовательные пространства

Архитектура готовит ученика к дальнейшему образовательному треку. Амир Идиатулин (IND) рассказал об архитектурных особенностях современных школ, а Юлия Чернец (ГК А101) продемонстрировала их на примере нетиповых зданий, ориентированных на гармоничное развитие учащихся.

Денис Кувшинников (ABD architects) поделилcя деталями проекта Центрального университета, созданного Т-Банком. Дарья Туркина (Nefa Architects) рассказала об опыте создания IT-кампуса в Йошкар-Оле для компании TravelLine.

Как привлечь, обучить и удержать лучших сотрудников в офисах

Проект по развитию преемничества освятила София Чулипа, МегаФон. Она рассказала из чего в компании складывается системный подход к обучению и развитию руководителей. Ирина Андронова совместно с Юлией Бачининой (ЛУКОЙЛ-Инжиниринг) представили доклад о подходе корпорации «Лукойл» в создании инновационной образовательной среды через взаимодействие с ВУЗами по всей стране, организации учебного процесса и адаптации сотрудников на рабочем месте, а также о важности системной работы с человеческим капиталом и карьерных треках в рамках корпорации.

О новые подходах в создании офисных пространств, ориентированных на привлечение и инкубацию новых сотрудников и проектировании корпоративных образовательных «представительств» в учебных заведениях как важного элемента в стратегии компаний по поиску и удержанию талантов раскрыли в своих выступлениях Николай Миловидов (AQ), Алексей Санду (АРХИСТРА) и Марина Димова (UNK design).

Эксперты обсудили ключевые тенденции и требования, которые должны учитываться в современных образовательных проектах. Речь шла не только о создании разнообразных пространств для взаимодействия, таких как лектории, зоны для мозговых штурмов, коллабораций, общения и нетворкинга, но и об уникальности, как о важном критерии современных офисных и образовательных проектах, способных вдохновлять, быть комфортными и доступными для людей с повышенными потребностями.

Модераторами сессий выступили Игорь Темнышев (Nikoliers), Михаил Мастин (ИТМО Хайпарк), Анна Долгова (Авито).

"Важно способствовать общению и взаимодействию представителей корпораций, сферы образования и компаний, ответственных за реализацию проектов. Экспертность компаний, которые создают и реализуют не только сугубо образовательные проекты, а обладают широкими компетенциями в создании прогрессивной и технологичной бизнес-среды для больших корпораций, мультиформатных общественных зон и сервисных пространств позволяет привносить качественную новизну и обеспечивать гибкость образовательных проектов, учитывая потребности современного общества и меняющиеся запросы. Проект Next Campus — это междисциплинарная дискуссия экспертов из различных областей, которая способствует обогащению восприятия и более глубокому пониманию возможностей для создания новой образовательной среды."

Елена Ситдикова
руководитель деловой программы форумов Officenext

Все фотографии участников и гостей форума